金鼠腾跃辞旧岁，莲峰学人谱新篇。2008年2月29日上午，电子科技大学中山学院全体教职工在实验楼报告厅召开新学期全院教职工大会，总结过去，展望未来。大会号召全院教职工振奋精神，追求卓越，共同推进学院内涵式发展进程，为学院在教学建设、人才培养、招生就业、科技创新、校园建设等方面的发展作出应有的贡献。

这是一次团结奋进的大会，鼓舞人心的大会，继往开来的大会。学院领导马争、成孝予、马绪荣、卢发成、吴坚强出席会议，马院长作大会发言，成书记作总结讲话，全体教职工参加大会。

马争院长首先代表学院作2007年度工作总结。他高度概括了2007年度学院各方面工作所取得的成就，并高度肯定了全院教职工在各项工作中的突出表现。他从十个方面总结了2007年工作：

一、转变方式，推动学院快速发展。07年我们把“走内涵式发展之路”写进“十一五”规划。这是07年学院领导和全体教职员工智慧的结晶，是07年发展思路探索的重大成果。二、迎评促建，狠抓质量谋发展。评建工作对扩大学院的社会影响和知名度、提高教育教学水平和人才培养质量具有十分重要的意义，将继续作为2008年重要工作来抓。三、规范管理，促进学院科学发展。四、继续实施“人才强院”战略，加大队伍建设力度。五、教育教学工作再上新台阶。首先，调整专业设置，修改培养方案，新增了日语专业；其次，深化教学改革，提高课堂教学质量，邀请国家级教学名师担任教学顾问，组织第二届教学质量优秀奖、优秀教案评选活动；再次加强了实验室建设，培养应用型人才；第四，加强思想教育，塑造良好品德。学院荣获“全国红十字模范校”称号；第五，严格管理，抓好行为养成，抓好辅导员队伍建设，其中化生系何洋老师获得省高校优秀辅导员称号；第六，开展活动，提高综合素质；第七，教育教学成果显著，在英语过级率、考研人数与层次、科技文化艺术体育活动等方面均有较大突破。六、进口旺，出口畅，招生就业形势喜人。七、科技工作稳步开展，推进学院内涵式发展。八、校园建设热火朝天，校园面貌日新月异。九、坚持多元化思路，继续教育持续快速发展。十、加强党团组织和廉政建设，努力构建和谐校园。

马院长还部署了2008年党政工作，并将提高人才培养质量，走内涵式发展道路，推动学院又好又快发展作为2008年党政工作的发展思路来抓。其中重点工作有四：一是确定2008年为“教风学风建设年”，二是认真做好独立学院教育工作评估的各项工作，三是继续实施“人才强院”的战略，推进队伍建设。四是按期、优质完成综合教学楼、体育馆、学生第三食堂的工程建设。其中主要工作有：一、进一步加强党的建设；二、完善民主、科学的办学体制；三、突出特色，加强专业建设，提高人才培养质量；四、继续完善考核体系和分配制度改革；五、全力以赴，做好招生与就业工作；六、加强和改进大学生思想整治工作，培育勤奋向上的校园文化；七、提高科研实力和学术水平；八、扩大规模、提高效益，做好继续教育工作；九、遵循市场运作规律，深入推进后勤社会化改革；十、狠抓廉洁自律的落实工作，加强党风廉政建设；十一、强化安全稳定工作，落实安全稳定工作责任制；十二，努力创建和谐校园。

成孝予书记作了热情洋溢的总结发言。他说，2007年是令人振奋的一年，2008年是充满希望与挑战的一年，他要求各部门认真思考、研究本部门工作，落实党政工作要点。他对全院教职工提了五点要求：第一，坚持走内涵式发展之路，努力提高人才培养质量；第二，确立教学中心地位，教师中心地位；第三，努力成为称职、优秀的人民教师，首先，要努力提高自己的科研水平，其次，要努力提高教学水平，再次，要坚持教书育人；第四，管理工作人员要做到“知道、理解、主动”，对工作要知其然，知其所以然；第五，全体教职工要振奋精神，追求卓越。他以电子科技大学邹寿彬校长的“四感”来勉励全院教职员工，即要有责任感、成就感、幸福感、自豪感，拒绝平庸，共同努力，建设电子科技大学中山学院的美好明天。